Na DOP |Ningbo Precise Color Co., Ltd.
  • masterbatchbanner

Društvena odgovornost

Korporativna društvena odgovornost (CSR) podržava misiju tvrtke da osnaži uključivu budućnost koja koristi našim zaposlenicima, zajednicama i planetu.

ODRŽIVI PROIZVODI

ZDRAVLJE, SIGURNOST I OKOLIŠ

POLITIKA KVALITETE

ODRŽIVI PROIZVODI

Naša je misija osmisliti i isporučiti inovativna rješenja koja su od koristi za zdravlje ljudi i okoliša, educirajući i izazivajući sebe, sebe i naše klijente u održivim praksama.

Predani smo aktivnom smanjenju našeg utjecaja na okoliš od proizvodnje i naših svakodnevnih poslovnih operacija.Ti napori nisu samo sastavni dio vrijednosti koju donosimo za naše kupce, već potičemo sebe i svoje kupce da nadiđu osnove smanjenja otpada i učinkovitog rada.

Sigurnost je ključna za naš život.

- Gelson Hu.CEO, Precise Group.

ZDRAVLJE, SIGURNOST I OKOLIŠ

Precise Team vjeruje da su zaposlenici naša snaga i stoga činimo sve što možemo kako bismo im osigurali sigurno i zdravo okruženje.Kako bismo osigurali usklađenost sa zakonima i propisima i dalje, pružamo osnovnu obuku osoblju i uspoređujemo je s međunarodnim standardima.

Naša politika uvođenja u zdravlje, sigurnost i okoliš pokriva najčešća područja zabrinutosti u vezi sa zdravljem, sigurnošću na radu i okolišem.Svrha ovog programa je upoznavanje osoblja s njihovim područjem rada, postupcima u hitnim slučajevima, mjestom opreme za hitne slučajeve, mjestima okupljanja i sigurnosnim pravilima.

Prijavljeni su svi incidenti povezani s HSE-om, kao što su ozljede, opasnosti i neuspješni slučajevi koji se događaju u Preciseu.To uključuje svaki incident koji rezultira:

  • * Ozljeda ili bolest osobe
  • * Slučajevi nesigurnog rada
  • * Opasne situacije ili bliski promašaji
  • * Šteta na imovini i okolišu
  • * Optužbe o neprihvatljivom ponašanju

Mora se podnijeti precizno izvješće o incidentu, a osoblje je dužno pomoći u istrazi incidenta.

Postupci za hitne slučajeve navode što učiniti u raznim hitnim slučajevima, kao i davanje brojeva za kontakt za hitne slučajeve.To uključuje planove evakuacije, lokalne okupljališta, izlaze u slučaju nužde i opremu za hitne slučajeve.

U slučaju nužde kao što je požar, eksplozija ili drugi ozbiljan incident, osoblje će čuti alarm za uzbunu/alarm za evakuaciju i bit će upućeno na evakuaciju u prostor za okupljanje dok se drugačije ne obavijesti.Ne smiju ponovno ući u zgradu dok im za to ne ovlaste hitne službe.

Sve naše zgrade opremljene su raznolikom vatrogasnom opremom kao što su koluti za crijeva i aparati za gašenje požara.Imamo članove osoblja koji su obučeni za prvu pomoć, u različitim odjelima, koji mogu slobodno koristiti potpuno opremljene kutije prve pomoći s predmetima.

Pušenje nije dopušteno ni u jednoj zgradi.Pušači moraju osigurati da puše na za to određenim mjestima.ProColor podržava zdrav način života i odvraća osoblje od pušenja.

Upotreba alkohola tijekom radnog vremena nije dopuštena niti je bilo kojem od zaposlenika dopušten ulazak u prostorije pod utjecajem alkohola.

Kontrola kvalitete je gen u nama.

POLITIKA KVALITETE

Ispunjavajući potrebe kupaca kvalitetom i uslugom, Preciseove proizvodne operacije dosljedno su naglašavale najvišu moguću kvalitetu i stavljale kupce na prvo mjesto.

 

Kako bismo ispunili gore navedene obveze, mi u Preciseu nastojat ćemo u potpunosti provesti sljedeću politiku:

1. Neprekidno istraživanje i razvoj u području tehnologije proizvodnje i apsolutna strogost u kontroli kvalitete.

2. Kontinuirano smanjenje troškova, poboljšanje produktivnosti i poboljšanje kvalitete proizvoda.

3. Oslanjanje na stav orijentiran na kupca za povećanje zadovoljstva kupaca.

4. Zajedničko usvajanje i održavanje sustava upravljanja kvalitetom orijentiranog na kupca u suradnji s kupcima.

5. Prijelaz s fokusa na postprodajne usluge na usluge prije prodaje, uspostavljajući Precise kao pružatelja usluga.