Preperse priprema pigmenta, prethodno dispergirani pigment, pigment bez prašine-CSR |Ningbo Precise Color Co., Ltd.
  • banner0823

Društvena odgovornost

Društveno odgovorno poslovanje (CSR) podupire misiju tvrtke da osnaži inkluzivnu budućnost koja koristi našim zaposlenicima, zajednicama i planetu.

ODRŽIVI PROIZVODI

ZDRAVLJE, SIGURNOST I OKOLIŠ

POLITIKA KVALITETE

ODRŽIVI PROIZVODI

Naša misija je dizajnirati i isporučiti inovativna rješenja koja koriste zdravlju ljudi i okoliša, dok educiramo i postavljamo izazove sebi, sebi i našim kupcima u održivim praksama.

Posvećeni smo aktivnom smanjenju našeg utjecaja na okoliš iz proizvodnje i naših svakodnevnih poslovnih operacija.Ovi napori nisu samo sastavni dio vrijednosti koju donosimo za naše klijente, već potičemo sebe i naše kupce da idu dalje od osnova smanjenja otpada i učinkovitog rada.

Sigurnost je ključna za naš život.

- Gelson Hu.CEO, Precise Group.

ZDRAVLJE, SIGURNOST I OKOLIŠ

Precise Team vjeruje da su zaposlenici naša snaga i stoga činimo sve da im osiguramo sigurno i zdravo okruženje.Kako bismo osigurali usklađenost sa zakonima i propisima i šire, pružamo osnovnu obuku za osoblje i uspoređujemo je s međunarodnim standardima.

Naša politika uvođenja u rad o zdravlju, sigurnosti i okolišu pokriva najčešća područja zabrinutosti u vezi sa zdravljem na radu, sigurnošću i okolišem.Svrha ovog programa je upoznati osoblje s njihovim područjem rada, postupcima u hitnim slučajevima, lokacijom opreme za hitne slučajeve, mjestima okupljanja i sigurnosnim pravilima.

Prijavljeni su svi incidenti vezani uz HSE kao što su ozljede, opasnosti i zamalo promašaji koji se dogode u Preciseu.Ovo uključuje svaki incident koji rezultira:

  • * Ozljeda ili bolest osobe
  • * Slučajevi nesigurne radne prakse
  • * Opasne situacije ili zamalo promašaji
  • * Šteta na imovini i okolišu
  • * Optužbe o neprihvatljivom ponašanju

Mora se podnijeti precizno izvješće o incidentu, a osoblje je dužno pomoći u istrazi incidenta.

Postupci za hitne slučajeve opisuju što učiniti u različitim hitnim slučajevima, kao i daju kontakt brojeve za hitne slučajeve.To uključuje planove evakuacije, lokalna područja okupljanja, izlaze za slučaj opasnosti i opremu za slučaj opasnosti.

U hitnom slučaju poput požara, eksplozije ili drugog ozbiljnog incidenta, osoblje će čuti alarm za uzbunu/evakuacijski alarm i bit će upućeno da se evakuiraju u prostor za okupljanje dok se drugačije ne obavijesti.Ne smiju ponovno ući u zgradu dok im hitna služba to ne odobri.

Sve naše zgrade opremljene su raznolikom opremom za gašenje požara kao što su koluti za crijeva i aparati za gašenje požara.Imamo članove osoblja koji su obučeni za prvu pomoć, u različitim odjelima, koji mogu slobodno koristiti potpuno opremljene kutije prve pomoći s predmetima.

Pušenje nije dopušteno unutar zgrada.Pušači moraju osigurati da puše na za to određenim mjestima.ProColor podržava zdrav način života i odvraća osoblje od pušenja.

Konzumacija alkohola tijekom radnog vremena nije dopuštena niti bilo tko od zaposlenika ne smije ući u prostorije pod utjecajem alkohola.

Kontrola kvalitete je gen u nama.

POLITIKA KVALITETE

Zadovoljavajući potrebe kupaca kvalitetom i uslugom, proizvodne operacije tvrtke Precise dosljedno naglašavaju najvišu moguću kvalitetu i stavljaju kupce na prvo mjesto.

 

Kako bismo ispunili gore navedene obveze, mi u Preciseu nastojat ćemo u potpunosti implementirati sljedeću politiku:

1. Neprekidno istraživanje i razvoj u području proizvodne tehnologije i apsolutna strogost u kontroli kvalitete.

2. Kontinuirano smanjenje troškova, poboljšanje produktivnosti i poboljšanje kvalitete proizvoda.

3. Oslanjanje na stav usmjeren na kupca za povećanje zadovoljstva kupaca.

4. Zajedničko usvajanje i održavanje sustava upravljanja kvalitetom usmjerenog na kupca u suradnji s kupcima.

5. Prijelaz s fokusa na postprodajne usluge na pretprodajne usluge, uspostavljanje Precise kao pružatelja usluga.